問41　AI時代、人間の価値とは何か？

一言で答えると

人間の価値は、どんな未来を創るかを決めることです。

この問いを読み解く

AI時代、人間の価値とは何でしょうか。
AIは知識を持ちます。
分析もできます。
文章も書けます。
プログラムも作ります。
これまで人間だけができると思われていた仕事を、次々とこなすようになりました。
では、人間の価値はなくなるのでしょうか。
私は、逆だと考えています。
AI時代になるほど、
人間の価値は「知っていること」ではなく、
「どんな未来を創るのかを決めること」へと変わっていきます。
どの未来を目指すのか。
何を大切にするのか。
誰と挑戦するのか。
その選択は、知識だけでは決められません。
そこには、意志があります。
Purposeがあります。
そして、未来への責任があります。
AIは、「できること」を示してくれます。
しかし、「何を実現したいのか」は決められません。
未来を選び、
仲間を集め、
挑戦し、
責任を引き受ける。
それは、人間にしかできない仕事です。
Future Value Theoryでは、
人間の価値も、企業価値も、
過去の実績ではなく、
創り出す未来によって決まると考えます。
AIは未来を予測できます。
しかし、未来を創ることはできません。
だからAI時代とは、
人間の価値が小さくなる時代ではありません。
人間にしかできない価値が、より鮮明になる時代なのです。

経営への示唆

AI時代の人材戦略では、人を「作業を実行する存在」として見る考え方を変える必要があります。
企業は、人間をAIと競争させるのではなく、AIを活用して人間がより高い価値を創造できる環境をつくるべきです。
重要なのは、社員が何を知っているかではなく、どんな未来を創造できるかです。
経営者は、社員を未来価値を生み出す資本として再定義する必要があります。

あなたなら、どう考えますか

あなたは今日、
AIにできる仕事をしていますか。
それとも、AIには創れない未来を創ろうとしているでしょうか。